Pozew przeciw Amazonowi za "represyjne" traktowanie nieobecności pracowników

sob, 6 gru 2025, 1:19 CET, NY 19:19, Londyn 0:19, Tokio 9:19, ^SPX +0.19%

Symbol np: ^SPX

Przegląd wiadomości (Analizy Wszystkie)

Widok: Ostatnia \| Kilka \| Wszystkie	Kategoria: Biznes \| Kraj i Świat \| Kraj \| Świat \| Wszystkie


Źródła:	Szukaj w niusach:

Pozew przeciw Amazonowi za "represyjne" traktowanie nieobecności pracowników
Reuters - Biznes
12 lis 2025, 20:30

12.11.2025 (Reuters) - Amazon.com został pozwany w środę w proponowanym pozwie zbiorowym, który twierdzi, że detalista narzuca tysiącom magazynierów z niepełnosprawnościami "represyjną" politykę dotyczącą nieobecności w pracy. [1]

Pozew złożony w federalnym sądzie na Manhattanie przez byłego pakowacza magazynowego twierdzi, że polityka obecności Amazonu "bez winy" nielegalnie pomija potrzeby pracowników z niepełnosprawnościami. W tym systemie pracownicy gromadzą punkty za nieplanowane nieobecności, niezależnie od powodu, co może prowadzić do zwolnienia. Od dłuższego czasu jest to przedmiotem sporu działaczy pracowniczych. [2]

Proponowany pozew zbiorowy ma reprezentować potencjalnie tysiące obecnych i byłych pracowników magazynów Amazonu w całych Stanach Zjednoczonych, którzy podlegali tej polityce. Pismo procesowe domaga się nieokreślonego odszkodowania dla poszkodowanych pracowników. Pozew podkreśla szersze obawy dotyczące warunków pracy w rozległej sieci centrów realizacji Amazonu. [3]

To nie pierwszy raz, gdy polityki obecności Amazonu znajdują się pod lupą organów prawnych i regulacyjnych. W przeszłości ustawodawcy wzywali agencje federalne do zbadania systemu punktowego firmy, twierdząc, że może on karać pracowników za korzystanie z prawnie chronionego urlopu zdrowotnego lub rodzinnego. Krytycy utrzymują, że takie polityki "bez winy" szczególnie dotykają osoby z niepełnosprawnościami lub przewlekłymi problemami zdrowotnymi. [4]

(Reuters, AI)

g25p/ o3p/

Powyższy materiał tekstowy został przetłumaczony i sformatowany automatycznie. Treść przewodnia pochodzi z tekstu Reuters, do którego link znajduje się na końcu pierwszego akapitu. Opcjonalne treści od drugiego akapitu włącznie zostały wygenerowane z użyciem AI na bazie informacji dostępnych w internecie (na końcu każdego z akapitów dostępne są linki do stron, z których informacje zostały pozyskane). Cały tekst może nie być wolny od błędów, w tym semantycznych i merytorycznych.

RSS