nie, 9 lis 2025, 23:58 CET, NY 17:58, Londyn 22:58, Tokio 7:58, ^SPX +0.13% | Przegląd wiadomości (Wszystkie Biznes) | |
MRPiPS: 90 pracodawców weźmie udział w pilotażu skrócenia czasu pracy
ISBnews - Biznes
16 paź 2025, 10:55
Warszawa, 16.10.2025 (ISBnews) - 90 pracodawców z blisko 2 tys. przedsiębiorstw i instytucji, które wystartowały w naborze do pilotażu skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia, weźmie udział w programie testowania różnych form skrócenia czasu pracy, które obejmą łącznie ponad 5 tys. pracowników, podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS).W zorganizowanym przez MRPiPS naborze do pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia mogli wziąć udział pracodawcy ze wszystkich sektorów gospodarki. Finalnie wnioski złożyły 1994 przedsiębiorstwa i instytucje."Spośród wszystkich aplikujących komisja wyłoniła 90 pracodawców, którzy będą mieli szansę testować w swoich miejscach pracy różne formy skrócenia czasu pracy. Kolejnym krokiem będzie podpisanie umów z wyłonionymi pracodawcami. Projekty obejmą łącznie ponad 5 tys. pracowników. Średnia kwota dofinansowania wyniosła ponad 0,5 mln zł" - czytamy w komunikacie.Po podpisaniu umów wybrane firmy i instytucje będą miały czas do końca roku, żeby przygotować się do skrócenia czasu pracy. 1 stycznia 2026 ruszy zasadniczy etap pilotażu. Pracodawcy przez rok będą testować, jak wybrane przez nich modele skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia będą sprawdzać się w praktyce, wskazano.Ministerstwo będzie zbierać dane od pracowników i pracodawców przez cały czas trwania pilotażu i po jego zakończeniu. Przygotowany zostanie raport podsumowujący testowane rozwiązania i analizujący możliwość ich realizacji na szerszą skalę.Od stycznia do czerwca 2026 r. pracodawcy będą skracać czas pracy o 10%, a w drugiej połowie roku - o 20%.Warunki zatrudnienia pracowników ani ich wynagrodzenia nie będą mogły ulec pogorszeniu. Pracodawca zostanie także zobowiązany do utrzymania zatrudnienia na poziomie nie niższym niż 90% stanu początkowego.(ISBnews)
RSS
| |
| Pozostałe niusy z ISBnews |
|
|
|
|
